Кербель Надежда Андреевна

Кербель Надежда Андреевна – начальник отдела жилищных субсидий управления социальной защиты населения администрации Копейского городского округа.

Надежда Андреевна трудовую деятельность в системе социальной защиты населения начала с 2007 года в должности специалиста 1 категории отдела социальных выплат управления социальной защиты населения администрации Копейского городского округа, с 2022 года и по сегодняшний день трудится в должности начальника отдела жилищных субсидий управления социальной защиты населения администрации Копейского городского округа.

За период работы Надежда Андреевна зарекомендовала себя как опытный, грамотный руководитель. Управленческие решения принимает быстро и обосновано на основании действующего законодательства, в том числе в сфере предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. При выполнении должностных полномочий проявляет исключительную компетентность и целеустремлённость. Обладает высокой работоспособностью. В связи с введением режима чрезвычайной ситуации, связанной с подтоплением жилых помещений на территории Копейского городского округа, по решению Губернатора Челябинской области А.Л. Текслера, пострадавшим гражданам предоставлялись единовременные выплаты. Благодаря слаженной работе Надежды Андреевны 54 собственника приобрели жилые помещения взамен утраченных и 80 граждан получили выплату на восстановление жилого помещения.

Указом Президента России Владимира Путина 2024 год объявлен Годом семьи в целях популяризации государственной политики в сфере защиты семьи, сохранения традиционных семейных ценностей. С 1 октября 2024 года вступил в силу закон Челябинской области «О знаке отличия Челябинской области «Семейное счастье», Надежда Андреевна одна из первых выразила желание стать ответственным лицом по обработке личных дел кандидатов на награждение, которые будут представлены в Совет по наградам на рассмотрение и назначение единовременного денежного вознаграждения, так как искренне считает, что повышение авторитета семьи, общественное признание прочных семейных уз и их уважение является приоритетным.

С удовольствием делится опытом с коллегами, особенно с начинающими специалистами, организует наставничество над вновь пришедшими в отдел сотрудниками. В коллективе пользуется заслуженным авторитетом.