УПФР в г. Копейске Челябинской области (межрайонное) обращается к работодателям с просьбой более активно включиться в работу по электронному взаимодействию с органами ПФР, в том числе по заблаговременной подготовке своих работников к выходу на пенсию.
До конца месяца работодателям необходимо уведомить своих работников об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Срок обязательного информирования сотрудников завершится 31 октября.
Управление ПФР в г. Копейске Челябинской области разъясняет, с какого возраста положены льготы для предпенсионеров и как подтвердить этот статус.
Отделение ПФР по Челябинской области продолжает заключать соглашения об информационном обмене с учебными заведениями региона, чтобы родители могли быстрее и проще распоряжаться материнским (семейным) капиталом на обучение детей в ВУЗах и ССУЗах.
На протяжении полугода управления Пенсионного фонда в городах и районах Челябинской области оформляют сертификаты на материнский (семейный) капитал в проактивном режиме.
С апреля 2020 года в Челябинской области упрощена процедура распоряжения материнским капиталом на улучшение жилищных условий с привлечением кредитных средств.
До 1 октября из-за сложной эпидемиологической обстановки предоставление ежемесячной выплаты из средств материнского капитала продлевалось автоматически, по согласию владельца сертификата.
Проинформировать своих сотрудников о праве сделать выбор в пользу ведения трудовой книжки в электронном виде, либо сохранить ее бумажную версию работодателям необходимо до 31 октября 2020 года.
Управление ПФР в г. Копейске Челябинской области (межрайонное) доводит до сведения населения, что прием в клиентских службах Пенсионного фонда региона в ноябре по-прежнему будет проводиться только по предварительной записи и только по тем услугам, которые нельзя получить дистанционно, через личный кабинет на сайте ПФР или портале Госуслуг.
Отделение ПФР по Челябинской области заключило соглашение об информационном обмене с восемью учебными заведениями области, чтобы родители могли быстрее и проще распоряжаться материнским капиталом на обучение детей.