Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Конкурс на включение в кадровый резерв

 


27.02.2026 08:48
Конкурс на включение в кадровый резерв

Администрация Копейского городского округа объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Копейского городского округа и руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений Копейского городского округа.

Кадровый резерв создается для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Копейского городского округа и руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений Копейского городского округа (приложение 1).

Право на участие в конкурсе имеют граждане, соответствующие требованиям, установленным законодательством Российской Федерации к лицам, поступающим на муниципальную службу, назначаемым на должность руководителя муниципальной организации, и требованиям, предъявляемым к должности, для замещения которой формируется кадровый резерв.

Основные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, по группе главных и ведущих должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета; навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

Основные квалификационные требования к уровню профессионального образования для:

- главных должностей муниципальной службы – высшее образование;

- ведущих должностей муниципальной службы – не ниже среднего професионального.

Квалификационные требования к руководителям муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений – специалисты с высшим образованием по любому профилю и стажем работы от 3 до 4 лет. А также знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета; навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:

- личное заявление (приложение 2);
- согласие кандидата на обработку его персональных данных по утвержденной форме (приложение 3);
- анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией, заполненная в электронном виде с помощью специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)» размещѐнной по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base;

- копию паспорта;

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;

- копии документов об образовании, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;

- документ об отсутствии у кандидатов заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы;

- другие документы и материалы, которые по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждает его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: город Копейск, улица Ленина, дом 52, отдел муниципальной службы и кадров управления делами и муниципальной службы администрации Копейского городского округа (кабинет 115, телефон 8(35139)40-533), с 02.03.2026 по 20.03.2026 года включительно в рабочие дни с 9 до 12 часов.


Источник фото:сгенерировано с помощью Fusion Brain