Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв

02.06.2022 администрация Копейского городского округа Челябинской области объявляет конкурс (документов) на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы.

- главные должности (начальник управления городского хозяйства, заместитель начальника управления городского хозяйства, начальник отдела дорожного хозяйства и транспорта);

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера и имеющие стаж муниципальной службы, государственной гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки, а также соответствующие иным требованиям, утвержденным должностными обязанностями.

Рекомендации к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Менеджмент» (по отраслям), «Юриспруденция», «Экономика» (в сфере ЖКХ) или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальности).

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы:

- для замещения главных должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование (по направлению деятельности), а также стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности (в должности руководителя) не менее трех лет;

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

гражданам Российской Федерации:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (3×4) (приложить);

- копия паспорта (все страницы, несущие информацию);

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

- документ об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984);

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О Муниципальной службе в Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации.

муниципальным служащим:

- личное заявление;

- анкету установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором претендент замещает должность муниципальной службы, с фотографией (3×4).

Документы на конкурс принимаются с 02.06.2022 по 24.07.2022 г. (включительно) по адресу: г. Копейск, ул. Ленина, д. 52, администрация Копейского городского округа Челябинской области, каб. № 115, тел.: 8 (35139) 4-05-70, 8 (35139) 4-01-34. Время приема документов: пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

К участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, работающие в различных сферах жизнедеятельности, соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям, муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы.

Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 22.08.2022 г. (собеседование). Информация о точной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также о методах оценки и лицах, допущенных до второго этапа конкурса, будет размещена на сайте: akgo74.ru не позднее 24.07.2022 г.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки (собеседование).