Прокурор разъясняет

08.06.2026 09:35

Информация для подростков и родителей об ответственности несовершеннолетних за совершение преступлений и правонарушений

Согласно нормам действующего законодательства, несовершеннолетними лицами признаются лица, не достигшие возраста 18 лет.

08.06.2026 09:35

Открытые окна опасны для детей!

Выпадение ребёнка из окна — одна из основных причин детского травматизма и смертности в летний период.

08.06.2026 09:34

Безопасность детей на воде!

Уважаемые родители! В связи с наступлением жаркой погоды, в целях недопущения гибели детей на водоемах, комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав обращается к Вам с убедительной просьбой: в очередной раз провести разъяснительную работу о правилах поведения на природных и искусственных водоемах и о последствиях их нарушения. Этим Вы предупредите несчастные случаи с Вашими детьми на воде.

08.06.2026 09:33

Летние месяцы требуют от каждого повышенного внимания к собственной безопасности

Летние месяцы требуют от каждого повышенного внимания к собственной безопасности. В период летних отпусков, каникул, активного отдыха на свежем воздухе и купального сезона особенно важно знать и соблюдать определенные правила, позволяющие избежать различных неприятных ситуаций.

08.06.2026 09:32

Компенсация за задержку зарплаты

Бывает, что работодатель задерживает выплату зарплаты, отпускных, больничных, сверхурочных или расчета при увольнении. Тогда он должен вместе с просроченной суммой заплатить сотрудникам компенсацию за каждый календарный день просрочки. При этом неважно, виноват ли работодатель в задержке или нет.

08.06.2026 09:31

Трудовые отношения в силу части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации возникают между работником и работодателем на основании трудового договора

Трудовые отношения в силу части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Трудовые отношения, основанные на устной договоренности, то есть без заключения трудового договора, являются неформальными.

18.05.2026 12:13