До конца года каждому работающему на предприятиях города Копейска и Красноармейского района Челябинской области необходимо сделать выбор способа ведения трудовой книжки и в срок не позднее 31 декабря 2020 года подать соответствующее заявление работодателю в пользу электронной или традиционной бумажной трудовой книжки. В первом случае работодатель выдаст на руки сотруднику бумажный экземпляр трудовой книжки с соответствующей записью, во втором случае работодатель одновременно будет вести трудовую книжку в электронном и бумажном формате.
Управление ПФР в г. Копейске Челябинской области (межрайонное) обращает внимание граждан, что не следует затягивать с подачей указанного заявления до конца года.
На сегодняшний день выбор о способе ведения трудовой книжки сделали более 20,6 тыс. (63,0 %) работающих жителей города Копейска и Красноармейского района Челябинской области.
У граждан, которые впервые трудоустроятся в 2021 году, вся информация о периодах работы будет учитываться только в электронном виде, бумажная трудовая книжка оформляться больше не будет.
В электронной трудовой книжке хранятся все сведения с 2020 года, которые учитываются в бумажном варианте: персональные данные о работнике, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, место работы, а также должность, профессия, специальность, квалификация, причины прекращения трудового договора и др.
Главные преимущества электронной трудовой книжки - минимизация предоставления ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности граждан, а также в дальнейшем возможность дистанционного оформления пенсии по данным лицевого счета в системе ПФР.
Узнать о состоянии электронной трудовой книжки можно через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или портал государственных услуг.
Более подробная информация об электронных трудовых книжках на сайте ПФР (http://www.pfrf.ru/etk).