Согласно указанному Постановлению сведения о трудовой деятельности формы СЗВ-ТД представляются не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), подтверждающих оформление трудовых отношений в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица.
В случаях перевода на другую постоянную работу и подачи заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1. Трудового кодекса РФ - срок представления сохраняется прежний, не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления.